Assistant Commercial en Assurances H/F – CDI – 📍Angers (49) CDI

Vous avez une appétence commerciale et une expérience en assurances (IARD, prévoyance, santé, épargne) ?
Vous aimez prospecter, organiser et soutenir une équipe commerciale performante ?

👉 Cette opportunité est faite pour vous.

Le poste

Le cabinet CM Recrutement, spécialiste national des métiers de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recrute pour l’un de ses clients :

👉 Un Assistant Commercial en Assurances H/F en CDI à Angers (49).

Vous rejoignez une agence structurée d’une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans l’accompagnement d’une clientèle médicale et paramédicale.

Votre rôle est central dans le développement commercial de l’agence.

Vos missions

En lien direct avec les commerciaux, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

• Prospection téléphonique (appels sortants)
• Qualification des prospects et identification des besoins
• Prise et organisation des rendez-vous commerciaux
• Relance des devis et suivi des opportunités
• Mise à jour et suivi des actions dans le CRM
• Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous
• Participation aux campagnes commerciales (phoning, emailing, ciblage)
• Suivi de l’activité commerciale et reporting (appels, RDV, transformation)

👉 Vous êtes un véritable pilier de la performance commerciale.

Votre profil

• Expérience commerciale réussie, idéalement en assurance (IARD, protection sociale, gestion de patrimoine)
• À l’aise avec la prospection et la relation client
• Bonne maîtrise des outils CRM
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et sens du service

Conditions

• CDI – 35h/semaine
• Rémunération : 28 000 à 30 000 € brut annuel (évolution possible après 1 an)
• Chèques-cadeaux
• Horaires : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30
• Travail du lundi au vendredi

Pourquoi rejoindre cette agence ?

• Cabinet reconnu sur un marché de niche (médical et paramédical)
• Poste stratégique avec impact direct sur le développement commercial
• Environnement structuré, humain et dynamique
• Perspectives d’évolution dans un contexte de croissance

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec CM Recrutement
2. Entretien (visio ou présentiel)
3. Rencontre avec la direction de l’agence

Candidature

Envoyez votre CV directement via la plateforme ou contactez-nous👇

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👉 Chez CM Recrutement, chaque candidature est étudiée avec attention.
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre potentiel et votre motivation feront la différence.

Temps de travail : Temps plein