Commercial en assurances terrain H/F – 📍CDI – Saint-Jean-de-Védas et/ou Gigean (34) CDI

💼 L’opportunité

Vous êtes un commercial terrain confirmé en assurances et souhaitez rejoindre une structure dynamique, reconnue pour la qualité de son accompagnement client ?

👉 CM Recrutement recherche pour l’un de ses clients, une agence implantée depuis plus de 10 ans, un commercial en assurances H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe experte, dans un environnement structuré, avec un fort potentiel de développement.

🎯 Vos missions

En tant que commercial terrain, vous êtes au cœur du développement de l’agence :

• Prospection terrain active auprès d’une clientèle professionnelle
• Identification des besoins et conseil sur-mesure
• Commercialisation de solutions :
  • Assurances IARD (auto, habitation, RC Pro…)
  • Prévoyance, retraite, santé
  • Épargne (individuelle et collective)
• Prise de rendez-vous et gestion des entretiens en face-à-face
• Négociation et conclusion des contrats
• Suivi rigoureux des dossiers clients
• Fidélisation et multi-équipement du portefeuille
• Reporting régulier de votre activité commerciale

👤 Votre profil

• Minimum 2 ans d’expérience en assurance (IARD + protection sociale)
• Expérience auprès d’une clientèle professionnelle (TNS, dirigeants)
• Tempérament chasseur, à l’aise en prospection terrain
• Autonome, dynamique et orienté résultats
• Excellent relationnel et sens du service client
• Rigueur dans le suivi et le reporting
• La maîtrise de Salesforce est un plus

💰 Conditions proposées

• CDI – Temps plein (35h/semaine)
• Rémunération fixe : 30 000 € brut annuel
• 💸 Variable déplafonné (fort potentiel de rémunération)
• Tickets restaurant
• Chèques cadeaux

🕒 Horaires :
Lundi au vendredi
9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30

⭐ Pourquoi rejoindre cette agence ?

• Structure stable et reconnue depuis plus de 10 ans
• Projet de développement ambitieux (ouverture d’une seconde agence)
• Portefeuille clients qualitatif et fidèle
• Management de proximité avec une dirigeante expérimentée
• Environnement de travail agréable et humain
• Poste terrain challengeant et valorisant

🔎 Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec CM Recrutement
2. Entretien (visio ou présentiel) avec notre cabinet
3. Rencontre avec la direction de l’agence

📩 Candidature

Envoyez-nous votre CV directement via notre site.

👉 Chaque candidature est étudiée avec attention.
Même si vous ne cochez pas tous les critères, votre motivation et votre potentiel feront la différence.

💡 Envie d’aller plus loin ?
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Temps de travail : Temps plein